zasobyforum/umowa na czas a chorobowe Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, jednakże (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

dni w roku kalendarzowym za które nie przysługiwało tzw. wynagrodzenie chorobowe. Takie twierdzenie można również poprzeć argumentem, iż wynagrodzenie chorobowe przysługuje za 33 dni w roku

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki na ZUS), (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Robiąc na złość pracodawcy pracownica poszła na zwolnienie lekarskie do dn. 30.11.2006 (zwolnienie 7 dni). Umowa o pracę zawarta jest na czas określony na 2 lata do 31.12.2007, (...)

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, np. (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Pracownik pracuje na umowę o pracę na czas nie określony 2 lata. Umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron. W czasie zatrudnienia pracownik wielokrotnie przebywał na urlopie (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. (...)

Chorobowe jako okres nieskładkowy

Chorobowe jako okres nieskładkowy

Czy przy ustalaniu wcześniejszej emerytury czas przebywania na zwolnieniu lekarskim w roku 2000, trwajacy 3 miesiące będzie traktowany jako okres składkowy czy nieskładkowy? Czas przebywania (...)

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

pracy na czas sprawowania opieki. Natomiast, aby zrekompensować mu utracone w tym czasie zarobki i zapewnić środki utrzymania jemu i rodzinie, może uzyskać świadczenie z ubezpieczenia chor zasiłek

Czas pracy a umowa o dzieło

Czas pracy a umowa o dzieło

Jestem scenografem. Projektuję i wykonuję dekoracje do filmów reklamowych. Przed okresem zdjęciowym sam decyduję czy mam pracować 3 godz. dziennie czy 18. Oddaję dekorację zawsze na czas a (...)

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń

pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Pracownik miał podpisana umowę o prace do 15 marca. Dopiero za kilkanaście dni podpisze umowę z innym pracodawcą. Jest zrozumiałe, że przez ten czas nie będzie się rejestrował na kilka dni (...)

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego

% wynagrodzenia za czas choroby. W zakresie odpowiedzi na pytanie dotyczące wysokości wynagrodzenia za czas choroby proponujemy zapoznać się z treścią artykułu zatytułowanego Zasiłek (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

), opieki na chore dziecko (7 dni) i opieki na żonę (14 dni po porodzie). W firmie nikt nie odbiera poczty, więc pozostawiłem zwolnienia na biurku prezesa. Kto powinien wypłacić zasiłki/wynagrodzenie

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

członkiem rodziny przysługuje tzw. zasiłek opiekuńczy (jeżeli jest konieczność, aby pracownik opiekował się osobiście członkiem swojej rodziny, ma prawo do uzyskania zwolnienia od pracy na czas (...)

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Zatrudniłem pracownika (pracownik ma 20 lat) na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy od 04.07.2007r. do 04.10.2007r. Pracownik pobiera rentę rodzinną. Jakie obowiązki mam wobec ZUS jako

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe

80% wynagrodzenia. U pracownika stwierdzono chorobę zakaźną, a w związku z tym będzie on odosobniony. praca, pracownik, pracodawca, choroba zakaźna, wynagrodzenie chorobowe, wypłata, obowiązek

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika

grafik uwzględniający godziny nadliczbowe. Od konkretnych okoliczności zależy, czy pracodawca może zlecić nadgodziny czy nie powinien rozważyć zatrudnienia na zastępstwo; zwolnienie chorobowe (...)

Emerytura w Unii Europejskiej - opinia prawna

Emerytura w Unii Europejskiej - opinia prawna

chorobowe, żona i dziecko są ubezpieczeni w związku z moją pracą. Żona podejmie wkrótce pracę w swoim zawodzie (jest stomatologiem), na razie jest " Emerytura w Unii Europejskiej - opinia (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

informacji o przebiegu ubezpieczenia oraz za jaki okres za tę osobę powinien opłacać składkę na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. 2d. Sposób opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne, (...)

Choroba a prawo do płatnego urlopu

Choroba a prawo do płatnego urlopu

2003/88/WE, prawo do urlopu, zwolnienie chorobowe, urlop coroczny, ekwiwalent pieniężny, niewykorzystany urlop, płatny urlop, choroba, pracownik

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

zgromadzone na odrębnym rachunku bankowym funduszu środki na cele i według zasad określonych w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Wynika z tego, iż ewentualna wypłata (...)

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Wiem że sędzia przebywa na zwolnieniu lekarskim, mimo to wyznacza sprawy podczas trwania zwolnienia chorobowego i je w tym czasie rozpatruje. Będąc na zwolnieniu wydaje wyroki skazujące. Czy sędziów

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

związku z chorobą zakaźną oraz nie stosuje się ograniczenia. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne pomniejsza się o kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe (...)

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie wizy, zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, zezwolenia na osiedlenie się, zezwolenia na (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

W dniu 1 września firma zatrudniła pracownika na podstawie umowy o pracę na okres próbny (1 miesiąc). W dniu 8 września pracownik przeszedł operację i dostał zwolnienie lekarskie na (...)

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

Spółka z o.o. z obcokrajowcem

, który powstał na podstawie powołania, nie jest zawierana żadna umowa. Cudzoziemiec zatrudniony na podstawie umowy o pracę, bez względu na to czy został określony czas (...)

Postępowanie układowe spółki z o.o.

Postępowanie układowe spółki z o.o.

sędziego-komisarza zostały spłacone, wierzytelności, za które upadły odpowiada w związku z nabyciem spadku po ogłoszeniu upadłości, po wejściu spadku do masy upadłości, składek na ubezpieczenie (...)

Renta chorobowa dla rolinka

Renta chorobowa dla rolinka

Jesteśmy z mężem właścicielami gospodarstwa rolnego, mój mąż pobiera rentę chorobową, którą ma przyznaną na stałe, wkrótce ja otrzymam rentę chorobową na czas określony. Czy (...)

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

dziecka wszystkie świadczenia i czy mam prawo ją zatrudnić mimo iż jest w zaawansowanej ciąży? Na wstępie wskazać należy, iż co do zasady przepisy prawa nie stoją na przeszkodzie w zatrudnieniu (...)